工厂不帮员工缴纳社保，这一行为是否违法是许多劳动者关心的问题。工厂未帮员工缴纳社保是违法的。如果或若存在工厂与员工建立了正式劳动关系的情况，工厂必须自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记并缴纳社保费用。如果或若存在工厂以员工自愿放弃社保、现金补贴等理由拒绝缴纳社保的情况，这种约定或行为也是无效的，工厂仍需承担补缴社保的法律责任。工厂不帮员工缴纳社保，这一行为是否违法是许多劳动者关心的问题。工厂未帮员工缴纳社保是违法的。如果或若存在工厂与员工建立了正式劳动关系的情况，工厂必须自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记并缴纳社保费用。如果或若存在工厂以员工自愿放弃社保、现金补贴等理由拒绝缴纳社保的情况，这种约定或行为也是无效的，工厂仍需承担补缴社保的法律责任。

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